9月16日下午，国际交流学院以“完善教学质量监控体系、奋发谱写国交院新篇章”为主题，在虹口校区教学楼302会议室召开了新学期工作会议，会议由副院长马华主持。
首先，学院全体教职工在副院长马华的带领下，认真研读人事处下发的《教职工岗位胜任力评价指标体系2021版》和《教职工年度考核中“基本合格”与“不合格”等次的确定依据》等重要文件。通过讨论大家一致认为，在学生的全过程培养中，全体教职工应践行立德树人根本任务，以身作则，率先垂范。
党总支书记王磊通报了国交院的就业和新生报到情况。虽然全球疫情对学生出国留学影响大，但是2022年国交院升学质量持续攀升，学生攻读硕士的院校规格较高，包括QS排名第16位的英国爱丁堡大学、第25位的约翰霍普金斯大学、第35位的伦敦国王学院等。就业率稳中有升，2022届毕业生就业率达91.45%。学生参与各项竞赛（演讲比赛、视频大赛、创新创业能力大赛等）积极性高，累计获得市级以上奖8项，其中特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项、三等奖2项。经过学院多方努力，2022级新生报到率达90.22%。
副院长陈娴重点通报了近期国交院制订的提升教学质量一揽子方案，主要包括岗位设置和《国交院教学质量管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。对照国交院学生培养目标和学生个人发展特点，岗位设置和《办法》进一步强化教学质量监控的体系建设。国交院将联合相关学院成立教学质量监控工作小组，努力推进第二课堂建设和学院品牌宣传，打造国交院的国际化文化氛围，搭建平台提升学生奋发有为、融入社会的意识。《办法》围绕国交院人才培养目标，将任课教师聘任、办公室、辅导员和内审员的工作有机结合，多维度记录学生的成长轨迹，因材施教，精准施策，扎扎实实地推进“全过程育人、全员育人、全方位育人”，将提升教学质量的各项工作落到实处。
最后，院长赵晓临总结发言。她感谢疫情期间全院教职工的辛勤付出，然后就学院的未来发展方向和重点推进工作与大家进行了沟通交流，同时也提出学院将继续为老师们搭建个人职业发展平台，希望老师们将个人发展融入国交院的建设中，与学院共同成长。